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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

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    人们把某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式称为【 】

    • A、角色
    • B、角色知觉
    • C、角色期待
    • D、心理契约

    最早提出社会交换理论的学者是【 】

    • A、麦格雷戈
    • B、霍曼斯
    • C、莫里诺
    • D、斯皮尔曼

    领导权变论主要有【 】

    • A、领导方格图模式
    • B、领导生命周期理论
    • C、途径—目标理论
    • D、费德勒模式
    • E、领导行为二元四分论
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